新着情報

• 2022年1月25日 2022年度公務労協情報 No. 8 公務労協

  公務労協が2022春季生活闘争方針決定－1/25
  －賃金の引上げ、給与法等改正法案、育児休業法等改正法案の早期成立、良質な公共サービスの実現に全力で取り組むことを確認－

• 2021年12月23日 2022年度公務労協情報 No. 7 公務員連絡会

  2022年度基本要求に対する回答を引き出す－12/23

• 2021年11月26日 2022年度公務労協情報 No. 6 公務員連絡会

  人事院・内閣人事局へ2022年度基本要求を提出－11/26
  -2021人勧の取扱いに関する人事院の見解も問いただす-

• 2021年11月24日 2022年度公務労協情報 No. 5 公務員連絡会

  政府が公務員給与改定取扱い方針を閣議決定－11/24
  －公務員連絡会は国会対策の強化をはかっていく－

• 2021年11月22日 2022年度公務労協情報 No. 4 地方公務員部会

  地方公務員部会が公務員部長交渉を実施し、給与改定等に関わる最終回答を引き出す－11/22

• 2021年11月22日 2022年度公務労協情報 No. 3 公務員連絡会

  勧告どおり期末手当の引下げを実施、来年６月の一時金で調整-11/22-
  委員長クラス交渉委員が人勧取扱いで国家公務員制度担当大臣交渉-

• 2021年11月18日 2022年度公務労協情報 No. 2 公務員連絡会

  書記長クラス交渉委員が人勧取扱い等に関わり　内閣人事局人事政策統括官と交渉－11/18

• 2021年11月1日 2022年度公務労協情報 No. 1 公務労協

  第19回総会で「良質な公共サービスの実現と適正な賃金・労働条件と人員の確保をはかる」方針を決定－10/29

• 2021年8月20日 2021年度公務労協情報 No. 33 地方公務員部会

  人事院勧告等を受け、地方公務員部会が全人連要請（8/10）、総務大臣申入れ（8/20）を実施

• 2021年8月11日 2021年度公務労協情報 No. 32 公務員連絡会

  国家公務員制度担当大臣、厚生労働大臣に要求書提出－8/10、11