過去情報

2021/08/11 No.32 国家公務員制度担当大臣、厚生労働大臣に要求書提出－8/10、11

2021/08/10 No.31 月例給改定なし、一時金0.15月分引下げを勧告－人事院－8/10

2021/08/05 No.30 委員長クラスが人事院総裁と交渉し回答を引き出す－8/5

2021/08/03 No.29 2021人勧期要求で給与局長と書記長クラスが２度目の交渉-8/3

2021/07/28 No.28 2021人勧期要求で人事院職員福祉局長、給与局長と書記長クラスが交渉-7/28

2021/07/14 No.27 人勧期要求をめぐり連絡会幹事クラスが人事院交渉－７/14

2021/07/01 No.26 人事院に2021人勧期要求書を提出-6/30

2021/04/16 No.20 人事院と民調作業方針をめぐって交渉－4/16

2021/03/25 No.17 政府、人事院から春の段階の回答引き出す－3/25
－公務員連絡会は回答を確認し、人勧期闘争への決意固める｢声明｣を発出－

2021/03/17 No.16 2021春季要求で人事院の職員福祉局長、給与局長と書記長クラスが交渉-3/17

2021/03/17 No.15 2021春季要求で書記長クラスが内閣人事局と交渉－3/16

2021/03/03 No.14 2021年春季要求事項で幹事クラスが人事院・内閣人事局と交渉－3/3

2020/12/23 No.9 2021年度基本要求に対する回答を引き出す－12/23

2020/11/27 No.8 内閣人事局・人事院へ2021年度基本要求を提出-11/27

2020/11/27 No.7 給与法等改正法案が参議院本会議で可決・成立-11/27

2020/11/06 No.5 政府が公務員給与改定取扱い方針等を閣議決定－11/6
－公務員連絡会は国会対策の強化をはかっていく－

2020/11/06 No.4 本日、「勧告どおり実施」を閣議決定の見通し－11/6
-委員長クラス交渉委員が人勧取扱いで国家公務員制度担当大臣交渉-

2020/11/04 No.2 書記長クラス交渉委員が人勧取扱い等に関わり内閣人事局人事政策統括官と交渉－11/4